Você sabia que o plano de saúde é um dos benefícios mais desejados pelos funcionários?

Funcionários dão muito valor ao seguro saúde e esse benefício vêm se tornando cada vez mais popular entre as empresas, exatamente pela facilidade de contratação e retorno sobre o investimento.
Funcionário saudável produz mais, não falta e fica em sua empresa por mais tempo.
Com o sistema de saúde pública precário, os bons trabalhadores preferem empresas que ofereçam seguro saúde.
Este tipo de serviço, tem como objetivo prestar assistência médica por meio de profissionais e clínicas credenciadas.
Administrar uma empresa, seja pequena, média ou grande, exige não só o gerenciamento das finanças, mas principalmente, o gerenciamento de pessoas. E é exatamente no bem estar das pessoas que entra o seguro saúde.
Você sabia que o seguro saúde já é uma realidade para empresas a partir de 5 funcionários?
Entenda porquê fazer esse investimento pode ser bom para o seu negócio.
Cada seguradora trabalha de uma maneira, por isso uma corretora de seguros pode ser necessária nessa análise e, basicamente as vantagens são:
– Abrangência Nacional
– Coberturas Diferenciadas para diferentes necessidades
– Reembolsos;
– Utilização da rede de atendimento da seguradora
Vale lembrar que o que rege a segurança na contratação de um seguro saúde ou até mesmo de um plano de saúde, são as regras da Agência Nacional de Saúde, a ANS.
A contratação de um seguro saúde através de uma corretora deixa o gestor livre para administrar sua empresa sem precisar de se preocupar com burocracia decorrente do dia a dia em seguro saúde, quem cuidará de tudo será a corretora contratada.

SUA EMPRESA EM UM NÍVEL SUPERIOR COM SEGURO SAÚDE

Garantir o bem-estar da equipe é o mesmo que investir na prosperidade do seu negócio. As empresas que oferecem benefícios ganham mais destaque no mercado e atraem profissionais mais capacitados e experientes, melhorando a qualidade do trabalho.
O seguro saúde é a principal alternativa quando falamos em benefícios. É o 2º item mais desejado numa vaga de trabalho perdendo apenas para proposta salarial.

COLABORADOR E EMPRESA

Oferecer benefícios como o seguro saúde, plano odontológico, entre outros, melhora – e muito! – a convivência no ambiente de trabalho e a confiança do funcionário na relação pessoal com sua empresa e empregadores.
Seu time de profissionais é o coração de sua empresa, por isso é importante realizar um bom trabalho na gestão de pessoas e mostrar que o local em que eles trabalham os enxerga como humanos, e não apenas como mão de obra.
Naturalmente, isso será retribuído com aumento da produtividade, da proatividade e da satisfação profissional.

UM SEGURO SAÚDE PODE PROPORCIONAR MENOS AFASTAMENTOS

Existem inúmeras opções de seguros saúde que garantem aos colaboradores um acompanhamento integral e constante do seu quadro de saúde. Tomando medidas preventivas como esta, as visitas a hospitais e consultórios, ou até casos mais graves que obriguem o colaborador a se afastar do trabalho, são melhores administradas.
Portanto, com um seguro saúde seus funcionários ganham mais qualidade de vida e a sua empresa não precisa se preocupar com os afastamentos.

COM SEGURO SAÚDE COMO BENEFÍCIO VOCÊ PODE ALCANÇAR MAIS PRODUTIVIDADE

Com a saúde em dia, os colaboradores ficam mais dispostos para realizar suas atividades pessoais e também suas funções profissionais, aumentando notavelmente a disposição e produtividade no trabalho.
Todo profissional motivado é mais eficiente e causa impacto positivo em seu ambiente de trabalho.
Se o que leu até aqui fez sentido para você e sua empresa, entre em contato  conosco para entender melhor.
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